L’errore più grande sul lavoro: sperare in qualcosa senza motivo

Se sei un dipendente e lavori in un team troverai, prima o poi, responsabili che ti faranno promesse a volte esagerate, a volte realistiche, a volte palesemente false.
In ogni caso ricorda sempre questa regola:

Un fatto non è successo finché non è successo.

Ci sono responsabili che utilizzano comunemente le promesse e le prospettive impossibili per ottenere di più da te, senza reali basi per farti avere quello di cui parlano.
Attenzione: non sto dicendo che non vogliano, anzi, ma che spesso capita che non ci siano le basi per promettere.
Perché lo fanno?
Perché il tuo lavoro è parte del loro successo quindi ogni tuo risultato da a loro qualcosa in più.

Career

Lo spirito critico sul lavoro è fondamentale.
Per questo motivo è davvero importante stabilire dei limiti precisi tra cosa si è disposti a fare ed accettare e cosa invece non va bene, per evitare il sovraccarico fisico ed emotivo derivante dallo sfruttamento delle tue risorse.

Ricordati sempre che lavorando stai facendo uno scambio tra il tuo tempo e una quantità di denaro, quindi la capacità di capire quando il tuo tempo viene pagato troppo poco è veramente importante per la tua vita.
E’ molto facile credere che il tuo posto di lavoro durerà per sempre, che farai carriera e che non ci saranno mai problemi ma molto spesso non va così e dovrai adattarti per un po’ a situazioni che non ti piaceranno: in quei momenti la capacità di valurare quanto vale il tuo tempo sarà la tua migliore alleata per comprendere se ha senso accettare, credere alle promesse che ti verranno fatte e alle prospettive che ti verranno date, oppure no.

Impara che se il tuo lavoro contribuisce al successo del tuo capo perché quello che fai va oltre quello che richiede il tuo contratto allora è giusto che anche tu ne possa beneficiare, altrimenti stai solo facendo un favore.
Non perdere tempo sperando che qualcosa accada o che il tuo capo si decida a darti qualcosa in più: fai tutto il possibile perché succeda.
Cerca di essere il motivo della promozione del tuo capo, non un semplice strumento.

Non credere alle promesse che ti fanno e faranno:: agisci, ottieni risultati oltre le aspettative, obbliga chi può decidere di aiutarti a farlo grazie ai tuoi risultati, sii in stancabile e stupiscili tutti, vincerai tu.

Le parole lasciale agli altri e diventa una persona in grado di realizzare gli obiettivi che si prefigge, nessuno ti fermerà, e ricorda sempre che:

Un fatto non è successo finché non è successo.

 

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